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中国北京时间5月29日,阔别CBA开售新秀规章制度后,篮协于最近公布WCBA新秀现行政策。议案所描述的新秀规章制度与先前公布的CBA新秀规章制度相差无异。
外部尤其关注的合同难题,也与CBA类似,参与新秀的球员在被选秀权以后,将与该随意选择足球队签署一份1 1合同,第二年为足球队具有优先选择续签权。 在工资层面,该议案描述称作,新秀球员执行保证 工资管理制度(不包括赛事奖励金等补贴),获得新秀前六名的球员,其薪资待遇不高过所法律效力参赛企业球员均值整体工资水平的80%;之后成绩的球员其薪资待遇订于其健身运动水准相符合,参赛企业与球员秉着平等互惠标准商议。 下列该现行政策详细內容: 港澳台地区及其研究生选手参与WCBA联赛 统一新秀方法(全面实施) 为了更好地更进一步标准和完善WCBA联赛新秀管理方案,提高女篮联赛身心健康井然有序发展趋势,从2015-2016賽季刚开始,对港澳台地区及其研究生选手等参与WCBA联赛进行统一新秀。具体措施以下: 一、参与新秀选手的基础标准 (一)仍未参与WCBA联赛,未满18岁。
(二)研究生选手(中国国籍): 1.在中国就读的,需参与过CUBA或大强力联赛(由所属体育事业单位和国内大学生体育文化研究会开具证明); 2.在国(境)外就读的,需参与过所属我国或地域高水平大学篮球赛联赛(由所属体育事业单位开具证明)。 (三)港、澳、台选手,需参与过所属地域最低标准篮球赛联赛(由所属地域篮球协会开具证明)。
(四)此外别的选手,需由WCBA联赛参赛企业出具推荐函。 二、选手新秀程序流程 (一)参与新秀的港澳台地区及其研究生选手(下列全名球员),在新秀优选截止日期以前向WCBA联赛公司办公室提交申请书人(闻配件),WCBA联赛公司办公室拒不接受申报人并核查、检测后对外开放公布参与新秀夏令营的球员名册(夏令营的球员总数视优选总数和资质审查的状况而定,至少不高达24人)。 (二)得奖新秀夏令营的球员,将参与常规体检、训炼及赛事,能够各参赛企业参观考察、优选。 (三)新秀大会每一年举办一次。
新秀次序将依照赛季联赛位居,应用推翻中国人民银行方法进行(每一轮中国人民银行时,适逢有参赛企业放弃的,中国人民银行选秀权依次继任)。根据新秀大会被参赛企业选秀权的球员即是WCBA联赛新秀球员。 (四)参赛企业在新秀大会上选秀权了一位球员后,必不可少在30天内顺利完成签订。
1.假如,参赛企业的缘故仍未与球员签订,则除开核减俱乐部队与该球员选秀权薪水较为不可金额的联赛经费预算外,还将中断该俱乐部队将来2个賽季新秀的权利。在这类状况下,该球员在年度内仍有着被其他俱乐部队随意选择的资质。
联赛公司办公室将从后面抱住中国人民银行次序征求其他俱乐部队建议,规定否与该球员签订;或是享有该球员之后仍有2次参与新秀大会的机遇; 2.假如,球员的缘故仍未与俱乐部队签订,则中断该球员将来三年内再一次参与新秀的机遇。 (五)每一次新秀,每一个参赛企业至少有2次随意选择新秀球员的机遇。 (六)第一次得奖新秀夏令营而且参与了新秀大会,在没被参赛企业选秀权的状况下,也有一次参与新秀大会的机遇(一名球员至少可2次参与新秀大会)。
(七)申报人参与新秀的港澳台地区选手与在国(境)外阅读的研究生球员在得奖新秀夏令营的名册后,适逢相近状况(如已经参与所属地域的联赛)没法前去参与夏令营的,需要表述状况并经联赛公司办公室科学研究完全同意后,能够将该球员划归参与新秀大会的球员名册中。 三、新秀选手工资待遇和合同 (一)新秀球员执行保证 工资管理制度(不包括赛事奖励金等补贴),获得新秀前六名的球员,其薪资待遇不高过所法律效力参赛企业球员均值整体工资水平的80%;之后成绩的球员其薪资待遇订于其健身运动水准相符合,参赛企业与球员秉着平等互惠标准商议。 (二)参赛企业与新秀球员的签订期限执行1 1的合同方式,而且该参赛企业具有第二年相同条件下下的优先选择续签权(研究生或别的球员标准工资深潜超出20%;港澳台地区球员标准工资深潜超出30%。参赛企业将公共与该球员的优先选择续签权)。
(三)除开小于保证 薪水外,球员还能够获得参赛企业授于的赛事奖励金等补贴,但授于的标准及规范由参赛企业与新秀球员进行商议确定。 四、新秀优选時间 (一)每一年6月15-30日为新秀申报人時间(录:6月30日15:00为新秀申请表格的总计時间)。
(二)新秀申请表格用租车自驾方法邮递至:北京市东城区广渠门内街道80号通正商务楼809室WCBA联赛公司办公室王丽英缴,邮政编码:100062,电話:010-51696083。 (三)每一年7月10日前由WCBA联赛公司办公室根据中国篮球协会官网(http://www.cba.gov.cn/)对外开放公布参与新秀球员名册。
五、新秀夏令营暨新秀大会的時间及行程安排 (一)時间:10月中下旬(地址以此为准) (二)行程安排: 第一天:球员等待(精确测量休重、臂展、休重)。 第二天:早上:精力测试报告锻练(参照WCBA检测学科);中午:精力检测。 第三天:排序赛事; 第四天:新秀大会。
六、其他事宜 为期待参赛企业培养储备优秀人才,符合下列标准的球员在由参赛企业请示报告WCBA联赛公司办公室并历经审核后,符合要求的球员能够必需与参赛企业签订参与WCBA联赛。 (一)由WCBA联赛参赛企业自主培养并意味着该参赛企业参与了至少2年全国各地青年人联赛的球员。
(二)由参赛企业自主培养但仍未参与过全国各地青年人联赛,如今读大学并参与过CUBA或大强力联赛的球员。在这类状况下,务必参赛企业获得与该球员已剩三年之上的合同及其发放薪水的合理地凭据。
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